女性个人交了12年社保，到50岁能退休吗？

女性退休年龄与社保缴纳年限及身份有关，情况复杂需具体分析。分析：女性退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还与其身份（如工人、干部等）及所在地区的具体政策有关。一般来说，女工人的法定退休年龄为50周岁，但这一规定可能因地区、行业或特殊工种而有所差异。同时，社保缴纳满15年是享受基本养老保险待遇的基本条件之一。提醒：如出现单位拒绝为你办理退休手续，或社保部门对你的退休资格有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解当地退休政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细了解所在地区的退休政策，明确自己的退休年龄及条件；其次，向当地社保部门咨询，了解个人社保缴纳情况及退休待遇；若遇到争议或纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.若你身份为女工人，且所在地区政策规定女工人50周岁退休，同时你社保缴纳已满15年（个人12年+单位3年），则可在50周岁时申请退休。2.若你身份为女干部或其他特殊身份，需根据当地政策确定退休年龄，可能需延迟退休。3.在申请退休前，应提前向社保部门咨询个人社保缴纳情况及所需材料，确保申请过程顺利。4.若遇到单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休资格有异议，可准备相关证据材料，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，也可寻求专业律师的帮助，获取更具体的法律建议和支持。