请问1965年生的人何时能领到退休金？

1965年生的人何时能领退休金需视情况而定。从法律角度看，领取退休金需满足法定退休年龄及养老保险缴费满15年的条件。1965年出生的人，若参加居民养老保险，到2025年满60岁且缴费满15年，则可办理退休并领取养老金。若参加职工养老保险，男性需满60岁，女性则需满50岁（女职工）或55岁（女干部、灵活就业人员），并满足缴费年限要求。然而，还需考虑渐进式延迟退休政策的影响。若个人达到退休年龄但无法领取退休金，或遇到单位拒绝缴纳养老保险等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度，处理退休金领取问题的常见方式有：1.查询相关法律法规：了解法定退休年龄、养老保险缴费要求等。2.核对个人缴费记录：确保养老保险已缴费满15年。3.咨询社保部门：如有疑问，可向当地社保部门咨询或申请查询个人社保信息。选择处理方式时，建议优先咨询社保部门，因其能提供最准确、最权威的信息。若社保部门无法解答或处理，再考虑寻求法律途径。
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从法律角度，针对不同情况，退休金领取问题的具体处理方式如下：1.若为1965年出生的居民养老保险参保人，且到2025年满60岁，缴费满15年：-准备相关材料，如身份证、社保卡等，前往当地社保部门办理退休手续。2.若为1965年出生的职工养老保险参保人，需根据性别判断：-男性职工：若到2025年满60岁且缴费满15年，按正常流程办理退休。-女性职工：若为女职工，需满50岁；若为女干部或灵活就业人员，需满55岁，并满足缴费年限要求后办理退休。3.若遇到渐进式延迟退休政策影响：-根据政策规定，判断个人是否属于延迟退休范围。-若属于延迟退休范围，需按照新政策规定的年龄办理退休手续。4.若个人缴费未满15年：-继续缴费至满15年后，再办理退休手续。-注意关注政策变化，了解补缴条件及流程。5.若遇到单位拒绝缴纳养老保险等问题：-与单位沟通协商，要求单位依法缴纳。-若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。