乡村医生临时工14年后遭辞退,接下来该怎么做?

乡村医生被辞退应申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位违法解雇需支付二倍赔偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退应维权。具体操作:1.与单位协商,争取合理赔偿;2.若协商无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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被辞退后常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若单位愿意协商,可达成赔偿协议;若不愿,则应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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