春节上班三倍工资是按基本工资算吗

春节三倍工资非仅按基本工资算，而是按日或小时工资的300%。依据《中华人民共和国劳动法》，春节法定节假日工作，应支付不低于工资的300%作为加班工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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春节三倍工资按法定标准支付。具体操作：1. 确认加班日期是否为法定节假日；2. 如是，按日或小时工资的300%支付加班工资；3. 确保及时支付，避免劳动纠纷；4. 休息日加班可考虑补休或支付200%工资。
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春节加班工资处理通常有两种：支付加班工资或安排补休。选择时需考虑员工需求与公司规定，法定节假日必须支付加班工资，休息日则可灵活选择补休或支付加班工资。