作为未毕业学生与证券公司签劳务合同会影响应

签劳务合同一般不会影响应届生身份，但需谨慎。分析：从法律角度看，劳务合同与劳动合同不同，它更多是基于平等主体间的服务关系，不涉及社会保险、公积金等劳动关系中的权益。因此，作为未毕业学生与证券公司签订劳务合同，通常不会使你失去应届生身份。但需注意合同中是否含有影响学业、就业或未来劳动关系建立的条款。提醒：若合同中明确约定了全职工作、禁止兼职或影响毕业等条款，且你无法履行，则可能构成违约，问题较严重时应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：审查合同条款、咨询学校就业指导部门及专业法律人士。选择建议：-审查合同条款：自行或请他人帮助审查，确保合同内容合法且符合自身利益。-咨询学校就业指导部门：了解学校对于学生在外签订劳务合同的政策和意见。-咨询专业法律人士：在合同内容复杂或存在疑虑时，寻求法律专业人士的解答。
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具体操作：1.若合同内容简单明了，且不影响学业和应届生身份，可自行审查后签订。2.若合同涉及全职工作、保密条款、竞业禁止等复杂内容，应首先咨询学校就业指导部门，了解学校政策后再做决定。3.若合同中存在模糊不清或可能损害自身权益的条款，应及时联系专业法律人士进行审查，并根据其建议决定是否签订或如何修改合同内容。4.在签订过程中，务必保留好所有相关证据，如合同文本、聊天记录等，以备不时之需。5.若在签订后遇到纠纷或问题，应及时寻求法律途径解决，维护自身合法权益。