93年1月到2022年底，我工作了多少年？

您从1993年1月至2022年底工作了29年11个月。分析：根据时间计算，从1993年1月到2022年12月，跨越了29个完整年度，并外加11个月的时间。在法律上，对于工作年限的计算，通常按照实际工作的月份和年份来累计，不涉及复杂的法律解释或争议。提醒：若您的工龄涉及公司福利待遇、退休金计算等法律权益，且公司或相关部门计算有误，导致您的权益受损，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.自行计算：确定入职和离职的具体日期，如1993年1月1日至2022年12月31日，然后计算年份和月份，得出工作年限为29年11个月。2.与公司沟通：如果发现公司计算的工作年限与自行计算的结果不符，且涉及您的法律权益，如退休金、年假等，可以先与公司人力资源部门沟通，提供您的计算依据，要求公司重新核对。3.寻求法律途径：如果公司拒绝更正，或沟通无果，您可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护您的合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，获取具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，对于工作年限的计算，常见的处理方式有两种：一是自行计算，根据入职和离职的具体日期，累计工作月份和年份；二是通过公司人力资源部门或相关机构进行计算，这些部门通常会根据公司的规定和制度，为员工计算工作年限。选择建议：如果自行计算的结果与公司或相关机构的计算结果一致，则无需进一步处理。如果不一致，且涉及您的法律权益，建议先与公司人力资源部门沟通，若沟通无果，再寻求法律途径解决。