工厂搬迁时员工工资支付方式是什么？
温州鹿城离婚律师
2025-04-29
工厂搬迁时，员工工资应按法律规定支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，若劳动合同无法履行且协商未果，用人单位需提前通知或额外支付工资后解除合同。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁工资支付：1.若合同有约定，按约定执行；2.无约定时，协商经济补偿金；3.协商不成，提前30日书面通知或额外付1月工资解除合同；4.确保支付及时，避免法律纠纷。
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