老板通知不发工资,我应该怎么处理?

老板不发工资,你应依法维权。根据《劳动法》等规定,老板需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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老板不发工资,要维权。操作如下:1.与老板沟通,要求支付;2.若拒绝,向劳动行政部门举报,提供证据;3.举报无果,申请劳动仲裁,提交材料;4.对仲裁不满,15天内向法院起诉,维护权益。
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老板不发工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁不满可起诉。
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