公司要求将我的工资分两张卡发放,该怎么办?

公司用两张卡发工资不合法,应拒绝。依据《劳动法》,企业需按规定支付工资,不得规避税收。若接受,可能在工伤赔偿、社保缴纳上吃亏,面临经济损失和权益受损风险。
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对公司此要求,你可选择拒绝或投诉。若工资、社保等无异常,可考虑接受但需谨慎;若有影响,则应向劳动仲裁机构投诉,维护自身权益。
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应拒绝公司此要求。操作如下:首先与公司沟通,表达担忧和拒绝;其次检查工资、社保等是否受影响;若有问题,收集证据,向劳动仲裁机构投诉,并咨询专业律师。

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