工作3年2个月公司赔的赔偿金多少

赔偿金需依据工作年限计算,具体为经济补偿金的二倍。依据《劳动合同法》,赔偿金计算与工龄挂钩,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理赔偿金问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。
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赔偿金计算与工龄有关。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据《劳动合同法》计算经济补偿金;3. 赔偿金为经济补偿金的二倍;4. 与公司协商,不成则考虑法律途径。
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